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관지포럼 안내 - 한국 건설기술인의 글로벌 경쟁력 제고 전략 (이노핏파트너스 윤정원 대표 참석)
한국 건설기술인의 글로벌 경쟁력 제고 전략제 12회 관지포럼일시 : 2020년 1월 16일(목) 14:30 - 17:00장소 : 서울대학교 호암교수회관 목련홀(삼성컨벤션센터)기술인역량진단플랫폼(PECAP) 소개-플랫폼 구축 배경 및 목적-설계안 및 Pilot Test Program 시연[발제]이복남 서울대학교 산학협력중점 교수이슬기 책임연구원토론 : 인재양성 체계 혁신방향 논의[좌장]이인근 서울대학교 건설환경종합연구소 객원교수​[지명토론자]김용구 도화엔지니어링 사장안익성 항도엔지니어링 대표이사(한국기술사회 부회장)윤정원 이노핏파트너스 대표(한양대학교 특임교수)정수현 현대건설 고문정의진 한국경제신문 기자조성민 한국도로공사 박사​서울대학교 건설환경종합연구소(ICEE)에서 진행하는 관지포럼에 이노핏파트너스 윤정원 대표님이 지명토론자로 참석합니다. 관지포럼은 '관악지식인 포럼'으로 현안과 미래 이슈에 대해 자유롭게 발제하고 토론하는 자리로 격식 파괴형으로 진행되는 포럼입니다.​이번 포럼에서는 "기술인의 글로벌 역량"을 주로 다루는데요. 기존 산업 내 경쟁에서 산업 간 경쟁으로 급변하는 시대, 건설이 더 이상 건설이라는 울타리 안에 머물 수 없게 되었고 기술인(engineer) 역시 글로벌 시장 경쟁력이 급격히 떨어지고 있음을 실감하게 하는 상황입니다. ​그래서 기술인의 직무 역량을 글로벌 인재로 전환시키기 위해 무엇이 필요하고 현재 어떤 수준인지를 객관적으로 진단하고 인재 양성 프로그램이 가야 할 길을 제시할 예정입니다. 또한 한국 건설기술인의 글로벌 역량 진단과 제고를 위한 방향을 구체적으로 토의하는 자리가 마련될 예정이오니, 많은 관심 부탁 드리겠습니다.​이번 관지포럼은 누구나 참여 가능하며, 관련 내용은 아래 링크를 참고해 주시기 바랍니다.http://icee.snu.ac.kr/ko/board/notice/view/3666http://icee.snu.ac.kr/ko/board/notice/view/3666
[광고] 동아비즈니스리뷰(DBR) - 교육을 통한 디지털 트랜스포메이션, 이제는 대담한 실행을 할 때입니다!
2020년교육을 통한 디지털 트랜스포메이션이제는 대담한 실행을 할 때입니다![ 2019년 11월호 동아비즈니스리뷰(DBR) ]이노핏파트너스 지면광고 게재
[광고] 동아비즈니스리뷰(DBR) - Digital Transformation 시대에 필요한 인재는 달라져야 합니다
'A 기업 디지털 인재 육성 프로그램 종료 후 디지털 기반 혁신 실행 66.5% 상승'[2019년 이노핏파트너스 공동 연구 결과]Digital Transformation(디지털 전환) 시대에 필요한 인재는 달라져야 합니다.World Economy Forum(세계 경제 포럼)이 선정한 미래 핵심 기술과 비즈니스가 융합된디지털 인재 육성 프로그램을 이노핏파트너스와 실행해 보십시오[ 2019년 10월호 동아비즈니스리뷰(DBR) ]이노핏파트너스 지면광고 게재
[광고] 하버드비즈니스리뷰(HBR) - Are you FIT for the Future?
CEO 여러분, Are you FIT for the Future? 당신의 기업은 불확실한 미래에도 지속성장할 준비가 되어 있습니까? 경영 구루의 책, 외부 전문가의 보고서를 보거나 특강 교육을 진행해도 막막하다면 임직원 스스로 경영혁신 솔루션을 만들어 직접 실행하게 하십시오. "임직원들에게 혁신 DNA를 심는 교육, 이노핏파트너스가 돕겠습니다"[ 2019년 5-6월호 하버드비즈니스리뷰(HBR) ]이노핏파트너스 지면광고 게재
[광고] 중앙일보 (2019.5.7) - Are you FIT for the Future?
CEO 여러분, Are you FIT for the Future? 당신의 기업은 불확실한 미래에도 지속성장할 준비가 되어 있습니까? 경영 구루의 책, 외부 전문가의 보고서를 보거나 특강 교육을 진행해도 막막하다면 임직원 스스로 경영혁신 솔루션을 만들어 직접 실행하게 하십시오. "임직원들에게 혁신 DNA를 심는 교육, 이노핏파트너스가 돕겠습니다"[ 2019년 5월 7일 화요일 중앙일보 ]이노핏파트너스 전면광고 게재
우수기술 기업 인증 받다!
11월 27일, 이노핏파트너스가 '나이스디앤비'로부터 '우수기술기업 인증서'를 취득하였습니다.국내 최대의 글로벌 기업신용정보 제공기관인 '나이스디앤비'의 기술평가 우수기업 인증은 기업이 보유한 기술의 경제적 가치를 등급 또는 점수 등으로 평가한 뒤 기업의 기술성, 권리성, 시장성, 사업성을 종합적으로 분석, 평가하는 인증입니다.기업평가의 대표기업인 나이스(NICE) 평가정보에서 서류 전형과 현장심사, 전문 심사인과 고도화된 기술평가 인프라를 바탕으로 선별합니다.이 과정에서 저희 이노핏파트너스가 보유하고 있는 디지털 역량 진단, 기업맞춤형 교육설계, 운영(교육관리 플랫폼)기술 등에서 인정 받아 높은 평가를 받았습니다.이번 인증을 통해 경영컨설팅 및 기업교육의 우수성을 다시 한 번 인정 받았는데요,미래 성장 가능성이 높은 기업만이 받을 수 있는 공신력을 갖게 된 만큼앞으로의 이노핏파트너스, 기대해 주세요 :)​
디지털트랜스포메이션 세미나 성황리에 마치다 …“교육을 통한 DT 실행 논의
이노핏파트너스는 지난 13일 서울 중구 그랜드앰배서더서울풀만호텔 오키드룸에서 ‘교육을 통한 디지털트랜스포메이션 실행을 논하다’라는 세미나를 개최했다고 15일 밝혔다.이번 세미나는 디지털트랜스포메이션(DT) 실행을 고민하는 최고경영자(CEO), HR(인적자원관리) 담당자, 변화혁신추진 담당자 등 100여 명이 참석한 가운데 교육을 통하여 기업이 어떻게 디지털트랜스포메이션 전략 실행을 할 것인가에 관해 논의했다.첫 번째 세션은 ‘디지털트랜스포메이션 시대, 어떤 인재가 필요한가?’라는 주제로 이찬 서울대 교수가 인공지능이나 로봇과 대비되는 인간 고유의 창조적 역량에 대하여 강연했다. 이 교수는 특히 로봇 등과 같은 디지털 기술과 인간의 협업을 통한 공존으로 DT를 이끌어가야 한다고 제안하면서 성공 사례를 함께 제시했다.‘디지털트랜스포메이션 시대, 조직의 미래 전략’을 주제로 진행된 두 번째 세션에서는 장석권 한양대 교수가 “디지털 전략 추진 부서뿐만 아니라 모든 부서, 전 직급이 디지털 역량을 향상시켜야 하며 끊임없이 미래를 만들어 가야 한다”고 강조했다. 또 기업의 미래 전략은 디지털트랜스포메이션을 1회성 혁신이 아닌 지속적인 프로세스로 가져가야 한다고 제언했다.세 번째 세션 ‘교육을 통한 DT 기업 프로젝트 성공 사례 및 솔루션 소개’ 주제 발표자로 나선 이노핏파트너스 윤정원 대표(한양대학교 특임교수)는 “디지털트랜스포메이션은 기술문제 만이 아니라 비즈니스, 리더십과 융합된 교육으로 접근해야 된다”고 말했다. 또한 급박한 시대의 변화에 맞춰 디지털트랜스포메이션 교육은 임원부터 전 사원까지 한 방향성을 가지고 현업과 즉각적으로 연결하여 설계되어야 한다고 강조했다.이노핏파트너스는 이 자리에서 ‘디지털 2020 교육솔루션(디지털 역량 진단 솔루션 Digital IQ, 기업맞춤형 교육설계 솔루션 FIT-CUBE, 교육 관리 플랫폼 이노피플)’을 선보였으며, 디지털트랜스포메이션을 해야 한다는 당위성을 넘어서 실질적인 How to에 대한 방법을 제시해 관심을 끌었다.한편 세미나를 주최한 이노핏파트너스는 발산과 융합형 교육으로 임직원 스스로 조직 문제를 해결하도록 돕는 현업 문제해결 전문기관이다박해식 동아닷컴 기자 pistols@donga.com