프로토타입을 거쳐 설계와 운영 방식이 검증되어
필요할 때 바로 실행할 수 있는 프로그램입니다.
다른 조직의 성공적인 조직 관리 방법을 똑같이 한다고 해서 우리 조직에 딱 맞을리 없습니다.
그래서 이노핏의 조직관리 FIT 과정은 기업과 조직 상황에 맞춰 신임 리더의 조직관리와 리더십을 체계적으로 육성할 수 있도록 돕습니다.
* FIT과정 : 기업 상황과 고객 니즈에 맞춰 FIT하게 진행되는 이노핏만의 프로그램
| 빠르게 변화하는 조직의 관리자로서의 리더 역할 이해 |
| 조직 전체의 성과를 높이는 기본 지식과 역량 습득 |
| 리더들의 고민을 이해, 공유하고 함께 해결방안 마련 |
| 조직 주도 리더십 | 변화 혁신을 위한 리더 역할 이해 / 신임 리더의 딜레마 |
| 리더의 전략적 커뮤니케이션 | 이해관계자 협상 / 조직 갈등관리 / 리더 스피치 |
| 협업 유도 리더십 | 조직 소통 / 협업문화 구축 |
| 성과 창출 리더십 | 성과관리 / 코칭 |
| 리더 마인드셋 | Self-Awareness/리더 비저닝/리더 마음관리 |
과정 문의 : 02-6743-2000 / innofit@innofitpartners.com