[2022 이노핏 교육체계] 전사 마인드셋 교육
DT시대, 기업 교육은 어떻게 해야 할까요? 마인드셋 교육은 전사 직원들이 DT에 대한 공통의 이해를 할 수 있도록 돕는 교육 체계입니다. 한 방향으로 균형있게 역량을 키울 수 있는 이노핏만의 교육체계 사례에 대해 살펴보세요!
▶ 직원들의 DT 역량을 향상시켜야 한다. ▶ 유통업에 DT를 적용시켜 성공한 국내외 사례들을 알게 해주고 싶다. ▶ DT가 무엇인지, 회사와 업무에 어떻게 적용할 수 있는지 알게 해주고 싶다. 이노핏 파트너스의 해결책 [PBL Basic] ▶ DT시대 디지털 마인드셋 교육 과정 [STEP 1] 특강 + 사례 [STEP 2] 과제도출(공통과제) / 평가 반영(개병평가)
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이노핏은 프로젝트 목적에 따라 PBL과 PBS의 두 가지 방법론을 제시합니다.
PBL(Project Based Learning)은 강의, 실습 위주의 역량 강화 중심 프로젝트입니다.
그 중에서도 PBL Basic은 목적/니즈 기반의 교육을 실행하는 데 중점을 두고 있습니다.
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