그 누구도 어떤 것도 예측할 수 없는 VUCA시대,

생존하기 위한 필수 조직의 모습은?

※VUCA시대: 변동성(Volatility)-불확실성(Uncertainty)-복잡성(Complexity)-모호성(Ambiguity)의 시대

바로 애자일 조직입니다.

하지만 구조나 체계만 바꾼다고 민첩한(Agile)이 일상에서 실현될까요?

불확실성을 기회로 간주하여 기민하고 민첩하게 기능하는 조직을 만들기 위해서는

팀 리더가 '애자일 리더'가 되어야 가능합니다.

그래서 반드시 필요한 애자일 리더십!

애자일 리더십과 데이터에 기반한 팀 성과를 창출하는 프로세스를 체험함으로써

DX시대 팀 성과로 고민하는 리더들의 고민을 덜어 드리겠습니다.